Дожить до пенсии

С 2013 года Минфин предлагает увеличить единый социальный налог на работодателей в отраслях с особыми условиями труда, где работники досрочно становятся пенсионерами и получают специальную профессиональную пенсию. Это значит, что компаниям придется выплачивать государству за каждого такого сотрудника не 26% от его официальной зарплаты, а 32%.

Повышение ставки налога предусмотрено в бюджетной стратегии до 2023 года, которую Минфин готовится внести в правительство в ближайшие дни. При этом министр финансов Алексей Кудрин отметил, что большинство отраслей "ничего не почувствует". Тем не менее, уже сейчас понятно, что государство пытается за счет бизнеса решить социальные проблемы пенсионеров.

Смысл единого социального налога в том, что в специальном государственном фонде собираются средства, из которых впоследствии финансируются социальные программы для населения и выплачиваются пенсии. Если сотрудник выходит на пенсию раньше, значит, компания "недоплатит" в этот фонд некоторое количество денег. А потому Минфин предлагает компенсировать недоимки за счет повышения ставки налога.

В Министерстве финансов считают, что необходимо реформировать пенсионную систему. По мнению Кудрина, не стоит отправлять на пенсию еще довольно молодых и энергичных людей, а потому неизбежно повышение пенсионного возраста. Один из вариантов – каждый год с 2015 года повышать пенсионный возраст на полгода и постепенно довести его до 62,5 года, причем и мужчинам, и женщинам. Соответственно, для женщин доведение до нового пенсионного возраста займет порядка 15 лет, для мужчин – порядка пяти лет.

К слову, еще в июне Министерство экономического развития обнародовало прогноз, по которому общая численность населения в РФ в 2020 году может снизиться до 140 млн человек, тогда как в 2007-ом в нашей стране проживали 142,1 млн человек. При этом население трудоспособного возраста может сократиться до 77,8 млн человек с 89,9 млн в прошлом году. Возрастной состав населения, начиная с 2009 года, также начнет существенно ухудшатся. В структуре трудоспособного населения увеличится доля старших возрастов (45 лет и старше) и сократится доля молодых (до 29 лет).

Возможно, что проект новой пенсионной реформы – это попытка избежать грядущего демографического кризиса, когда в стране резко упадет количество трудоспособного населения.

Отметим при этом, что на сегодняшний день средняя продолжительность жизни мужчины в России не дотягивает и до 60 лет, средняя продолжительность жизни женщин несколько больше – 72 года. Таким образом, согласно планам Минфина, большинство российских мужчин просто не доживут до пенсии. В этом случае реформа грозит стать сверх успешной – средств для ее реализации явно будет достаточно.

[0] Комментариев